事业单位招聘贵州

为深入贯彻落实省委《关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施》(黔委厅字〔2024〕41号)文件精神,认真落实“减负、增收、提质、拓渠、优考”有关要求,进一步拓宽优秀村(社区)干部进入事业单位工作渠道,激励和引导基层干部扎根基层、服务基层。按照省委组织部、省人力资源社会保障厅有关工作部署,现面向贵阳贵安村(社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员。有关事宜公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
面向贵阳贵安符合条件的现任村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任招聘乡镇(街道)事业单位工作人员7名;面向贵阳贵安符合条件的现任城市社区党组织书记招聘乡镇(街道)事业单位工作人员1名。具体招聘岗位及要求详见《贵阳贵安2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治过硬。理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,积极落实上级部署的各项工作任务,道德品行好,廉洁自律。
2.业绩突出。熟悉党的建设、“三农”工作和基层治理,组织协调能力强,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、社区建设中取得良好成绩。
3.群众认可。扎根基层、勤奋敬业、公道正派、表率作用好,服务群众意识强,群众基础好。
4.具有国家承认的大专及以上学历。
5.未达到法定退休年龄,且未领取基本养老金待遇。
6.具有正常履行职责的身体条件。
(二)报考条件
1.报考面向贵阳贵安现任村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任岗位人员,须在村(社区)累计工作满5年、任现职满3年以上,且年龄在40周岁及以下(1984年11月5日及以后)。
2.报考面向贵阳贵安现任城市社区党组织书记岗位的人员,须在社区连续工作满10年以上、任现职累计满5年以上,年龄在45周岁及以下(1979年11月5日及以后)。
3.对符合上述报考条件,本人在任职期间获省(部)级及以上表彰的,村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任报考年龄可放宽到45周岁(1979年11月5日及以后);城市社区党组织书记可放宽至50周岁(1974年11月5日及以后);学历层次可放宽至中专(含中职、技校、高中)。
年龄的计算时间截至招聘公告发布当日;任职及工作年限的计算时间截至2025年12月31日。
(三)具有以下情形之一的人员,不纳入招聘范围:
1.尚在处分影响期内或者正在接受纪律审查的,涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.任职期间所在村(社区)出现重大安全事故或群体性事
件并在处理影响期内的;
四、招聘程序
(一)报名
1.个人自愿报名
采取线下报名形式,符合条件的人员于11月6日至11月13日17:00前向所在乡镇(街道)提出报名申请。报名须提交材料包括:
(1)《贵阳贵安2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表》(附件2);
(2)电子照片(本人近期免冠正面彩色证件照片格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等原因造成准考证照片不清楚的,责任自负>),居民身份证、户口簿(集体户口的需出具加盖单位公章的集体户口首页复印件,以及本人户口页)原件及复印件;
2.组织择优推荐
个人自愿报名完成后,按照逐级推荐、联合审核的程序开展组织推荐报名工作,具体流程如下:
(1)乡镇(街道)党委结合报名人员报名资格综合分析后,形成择优推荐名单报区(市、县)党委组织部。
(3)市委组织部、市人力资源社会保障局审核确认县级推荐名单。
(二)公布进入考试人员名单
进入考试人员名单、笔试、面试及体检相关事宜在贵阳市人力资源和社会保障局官网公布。
(三)笔试
笔试试题全省统一命制,考务工作由市委组织部、市人力资源社会保障局共同组织实施。重点测试对党的路线方针政策以及我省经济社会发展、基层治理、社区服务、“三农”知识的基本掌握情况。
笔试时间:11月22日(按笔试有关事宜公告确定具体时间)
笔试地点:以笔试公告为准
笔试方式:闭卷考试
成绩计算:笔试总分100分,按40%计入综合成绩。
未参加笔试人员取消进入下一环节资格。
(四)面试
面试试题全省统一命制,考务工作由市委组织部、市人力资源社会保障局共同组织实施。面试重点测试运用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,以及破解基层治理难题、化解基层矛盾、服务群众的能力。
面试时间:11月23日(按面试有关事宜公告确定具体时间)
面试地点:以面试公告为准
面试方式:结构化面试
成绩计算:面试总分100分,按60%计入综合成绩。
面试分数当场告知考生。未参加面试人员取消进入下一环节资格。
(五)综合成绩计算
根据综合成绩的高低和单个岗位计划1:1的比例,确定进入体检人员。
(六)体检
体检由区(市、县)党委组织部门牵头,人社部门具体实施。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
体检时间:12月2日前(按体检有关事宜公告执行)
体检集合地点:以体检公告为准。
(七)考察
考察不合格的,报市委组织部审定后,取消其进入下一环节的资格。
(八)公示
经考察合格的,确定为拟聘用人员,按程序备案无异议后,在贵阳市人力资源和社会保障局官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日,接受社会监督。
位,不予递补。
(九)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,由所在区(市、县)人社部门办理聘用手续,报市人力资源社会保障局备案。
通过专项招聘入编的村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任,以及城市社区党组织书记,原则上继续安排在村(社区)工作,5年内个人不得申请调动。确因工作需要调整交流的,由所在区(市、县)党委组织部门审批并报市委组织部备案。
五、有关说明
(一)专项招聘工作在省委组织部、省人力资源社会保障厅的指导下,市委组织部、市人力资源社会保障局负责统筹组织实施,各区(市、县)按要求负责做好相关工作。
(二)专项招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
(四)本次招聘考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)联系电话:
花溪区:0851-88231707;
乌当区:0851-86841742;
清镇市:0851-82774563;
息烽县:0851-87721344;
修文县:0851-82329814;
开阳县:0851-87252865;
(六)监督电话:0851-87989520
联系时间:工作日9∶00至12∶00;  14∶00至17∶00。
六、未尽事宜,由市委组织部、市人力资源社会保障局研究确定。
本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

中共贵阳市委组织部   贵阳市人力资源和社会保障局
2025年11月5日

文章来源：http://rsj.guiyang.gov.cn/rzxzx/xxgg/202511/t20251105_88916737.html

日期：2025/11/6 10:46:42

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