2026应急管理部所属单位招聘230人公告(第一批次)
根据工作需要,应急管理部所属单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
(一)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不包括定向生或者委培毕业生)年龄不超过38周岁(1986年11月1日以后出生),须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。
(二)社会在职人员年龄一般不超过38周岁(1986年11月1日以后出生),其中博士研究生年龄可放宽到40周岁(1984年11月1日以后出生)。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)具有良好的道德品行;
(四)热爱应急管理事业,能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高风险、高压力的职业特点;
(五)具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质;
(六)符合岗位所需要的其他条件;
(七)有以下情形之一者不得报考:
1.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍,及其他党纪政务处分的;
2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
三、招聘岗位及要求
招聘岗位信息详见《应急管理部所属单位2026年度第一批次公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》),招聘岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。
四、报名和资格审查
自公告发布之日起至12月1日24:00,应聘人员按照各招聘单位有关要求进行报名。报名实行诚信承诺制,应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息;提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。
五、考试
1.笔试:各招聘单位自行组织开展专业笔试。部分要求博士研究生学历学位或者高级专业技术职务任职资格条件的岗位不进行笔试,开展专业能力水平评审,通过后进入面试环节。
六、体检和考察
依据综合成绩(按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩;不组织笔试的,面试成绩即为综合成绩)从高到低排序,一般按照2:1的比例确定体检、考察对象。
七、公示和聘
各招聘单位研究确定拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部网站以及各招聘单位网站等面向社会公示,公示期为5个工作日。公示结果无异议的,由各招聘单位按相关规定办理聘用手续。
八、注意事项
(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对所提供材料的真实性负责,存在材料不全、信息不实或者其他不符合规定要求的,取消其应聘资格或者聘用资格。提供虚假材料或者伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
各招聘单位咨询及监督电话见《岗位信息表》。
应急管理部人事司
2025年11月17日
文章来源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202511/t20251117_562211.html
日期:2025/11/18 10:04:33
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该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招方。
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