事业单位招聘广西

一、招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有正常履行职位职责的身体条件;
4.具有履行职位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
5.具备应聘职位所需要的其他聘用条件：详见《全州县2025年事业单位直接考核公开招聘服务期满且考核合格以上“三支一扶”人员职位计划表》;
6.其他条件：
(1)本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、户籍等时间的计算，均以2025年11月20日为截止日期，年限按足年足月累计;
7.具有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(3)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
二、招聘程序
全州县2025年事业单位直接考核公开招聘服务期满且考核合格以上“三支一扶”人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考核、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布公告
通过桂林人才网、全州县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。
(二)报名和资格审查
1.报名方式及时间地点
本次全州县2025年事业单位直接考核公开招聘服务期满且考核合格以上“三支一扶”人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
2.资格审查
全州县人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本公告的规定和附件公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
四、考核
(一)考核人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入考核程序，并按实际通过资格审查人数确定考核人选。通过资格审查进入考核程序的报考人员，要按规定的时间地点及要求参加考核。未能按时参加的，视为自动放弃考核资格。
(二)考核的组织实施
考核工作在中共全州县纪委监委监督下，由全州县人力资源和社会保障局统一组织实施。
(三)考核的形式、时间、地点
考核形式为现场考核。
考核具体时间、地点另行通知。
五、考察
(一)考察人选的确定。考核合格以上人员按1:1确定为考察人选，由考核组与用人单位共同研究确定。
(二)考察工作由全州县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门和用人单位具体负责组织实施，考察小组成员2人以上。
六、体检
(一)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
体检由全州县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排见体检公告。
七、公示和聘用审批
(一)全州县人力资源和社会保障局根据考核、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在桂林人才网、全州县人民政府门户网站公示7日。
对公示期反映有影响聘用问题的，由用人单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

本《公告》由全州县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0773-4817792。

全州县人力资源和社会保障局
2025年11月18日

文章来源：https://www.glrcw.com/article/5041.html

日期：2025/11/19 10:52:03

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