西北民族大学2026年公开招聘专任教师公告
发布:2026/1/8 14:29:44 被浏览:3635次
一、学校简介
西北民族大学是中华人民共和国成立后创建的第一所民族高等学府,隶属于国家民委,是国家民委与教育部、国家民委与甘肃省人民政府共建院校,是甘肃省确定的高水平大学建设单位。学校简介详见西北民族大学主页
二、招聘计划
专任教师岗位50个,招聘岗位信息详见《西北民族大学2026年专任教师岗位公开招聘计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,铸牢中华民族共同体意识。
(三)遵守高等学校教师职业道德和学术道德规范,恪守师德师风第一标准。
(一)报名
自本公告发布之日起即可报名,期间招满为止。应聘者通过西北民族大学人才招聘系统报名,
(二)资格审查
学校用人单位人才工作小组根据岗位条件对应聘者进行资格审查,确定拟考核人员。
(三)考核
学校用人单位公开招聘工作考核小组组织考核。考核分为笔试和面试。急需引进的高层次、紧缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员无需进行笔试,直接参加面试。按照成绩由高到低排序,并根据岗位招聘计划确定参加体检、考察人员。
(四)体检
体检人员须在三级甲等医院进行体检,体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等文件执行。国家出台新规定的,按新规定执行。
(五)考察
考察主要包括思想政治、师德师风、道德品质、业务能力、工作实绩以及社会信用记录等,考察主要采取外调、查阅人事档案、教师准入查询等方式进行。考察中发现与聘用条件不符的,不能作为拟聘人员。
(六)心理健康测评
学校统一组织拟聘人员进行心理健康测评,测评结果纳入考核综合结论。
(七)学校研究
根据考核、体检及考察等结果,学校用人单位按1:1比例确定拟聘人员,提交学校研究。因体检不合格等原因出现岗位空缺时,可根据实际情况依次递补。
(八)公示
根据研究结果,学校按规定对拟聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日。
(九)聘用
经公示无异议,与拟聘人员签订聘用合同,确立人事关系。拟聘人员(含其干部人事档案)应在规定的时间内来校报到,逾期视为自动放弃录用资格。
五、招聘待遇
(一)工资待遇按照国家和学校规定的同类岗位人员确定。
(二)学校根据相关文件规定,确定引进人才层次,兑现科研启动费和安家补助费。
(三)新聘用博士按副教授七级岗位标准发放校内岗位绩效。
六、其他事宜
(一)2026年专任教师岗位公开招聘人员按事业编制管理,签订聘用合同,确定聘期和聘期工作目标任务等。
(二)各类人才引进层次的认定标准和聘期工作目标任务按照学校高层次人才引进管理办法执行。
(三)公开招聘工作全程接受社会各界监督,严格执行《事业单位人事管理回避规定》。反映有关情况的,需以实名方式客观真实反映,并提供必要的证据和线索。
(四)本公告其他未尽事宜,按照学校相关规定执行,由学校党委人才工作办公室负责解释。
七、联系方式
(一)人才招聘系统地址
(二)党委人才工作办公室联系方式
联系人:邓老师联系电话:0931-2970861
西北民族大学
2026年1月6日
来源链接:https://www.xbmu.edu.cn/info/1451/53141.htm
西北民族大学是中华人民共和国成立后创建的第一所民族高等学府,隶属于国家民委,是国家民委与教育部、国家民委与甘肃省人民政府共建院校,是甘肃省确定的高水平大学建设单位。学校简介详见西北民族大学主页
二、招聘计划
专任教师岗位50个,招聘岗位信息详见《西北民族大学2026年专任教师岗位公开招聘计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,铸牢中华民族共同体意识。
(三)遵守高等学校教师职业道德和学术道德规范,恪守师德师风第一标准。
(一)报名
自本公告发布之日起即可报名,期间招满为止。应聘者通过西北民族大学人才招聘系统报名,
(二)资格审查
学校用人单位人才工作小组根据岗位条件对应聘者进行资格审查,确定拟考核人员。
(三)考核
学校用人单位公开招聘工作考核小组组织考核。考核分为笔试和面试。急需引进的高层次、紧缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员无需进行笔试,直接参加面试。按照成绩由高到低排序,并根据岗位招聘计划确定参加体检、考察人员。
(四)体检
体检人员须在三级甲等医院进行体检,体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等文件执行。国家出台新规定的,按新规定执行。
(五)考察
考察主要包括思想政治、师德师风、道德品质、业务能力、工作实绩以及社会信用记录等,考察主要采取外调、查阅人事档案、教师准入查询等方式进行。考察中发现与聘用条件不符的,不能作为拟聘人员。
(六)心理健康测评
学校统一组织拟聘人员进行心理健康测评,测评结果纳入考核综合结论。
(七)学校研究
根据考核、体检及考察等结果,学校用人单位按1:1比例确定拟聘人员,提交学校研究。因体检不合格等原因出现岗位空缺时,可根据实际情况依次递补。
(八)公示
根据研究结果,学校按规定对拟聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日。
(九)聘用
经公示无异议,与拟聘人员签订聘用合同,确立人事关系。拟聘人员(含其干部人事档案)应在规定的时间内来校报到,逾期视为自动放弃录用资格。
五、招聘待遇
(一)工资待遇按照国家和学校规定的同类岗位人员确定。
(二)学校根据相关文件规定,确定引进人才层次,兑现科研启动费和安家补助费。
(三)新聘用博士按副教授七级岗位标准发放校内岗位绩效。
六、其他事宜
(一)2026年专任教师岗位公开招聘人员按事业编制管理,签订聘用合同,确定聘期和聘期工作目标任务等。
(二)各类人才引进层次的认定标准和聘期工作目标任务按照学校高层次人才引进管理办法执行。
(三)公开招聘工作全程接受社会各界监督,严格执行《事业单位人事管理回避规定》。反映有关情况的,需以实名方式客观真实反映,并提供必要的证据和线索。
(四)本公告其他未尽事宜,按照学校相关规定执行,由学校党委人才工作办公室负责解释。
七、联系方式
(一)人才招聘系统地址
(二)党委人才工作办公室联系方式
联系人:邓老师联系电话:0931-2970861
西北民族大学
2026年1月6日
来源链接:https://www.xbmu.edu.cn/info/1451/53141.htm
时间:2026/1/8 14:29:44
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。
微信二维码扫一扫访问


