事业单位招聘重庆

一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向应届高校毕业生考核招聘事业单位工作人员15名。具体招聘单位及岗位条件详见附件1。
本公告所称应届毕业生，指参加国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的2026届普通高校毕业生。2025年9月1日至2026年8月31日取得国(境)外学历学位并于2026年9月30日前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2026届普通高校毕业生对待。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
(二)年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年11月17日，如“38周岁以下”，指未满39周岁，在1986年11月18日及以后出生，以此类推。
(三)毕业(学位)证书及专业
考生凭已取得的符合招聘条件的毕业(学位)证书、职业(执业)资格证书等资格条件报考。
(四)专业方向
《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在网上报名、现场资格复审时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如“教育学类(数学方向)”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
(五)特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如38周岁以下，均含38周岁，以此类推。
四、报名及资格审查
本次招聘实行网上报名，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。
(一)提交报考申请
考生应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位、职称、职业(执业)资格等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。。
(二)报考资格初审
招聘单位或主管部门负责对照考生网上提交的报考条件及其佐证材料开展资格审查。资格审核贯穿招聘全过程，报名资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的，将导致资格复审不通过、考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果。
(三)查询资格初审结果
考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审结果(如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门，联系方式详见本公告附件1)。
(四)未达到开考比例情形的处理
资格初审通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。
(五)开考情况公布
各岗位资格初审通过人数、岗位名额递减或取消情况、是否进行笔试、资格复审时间等事宜将于2025年11月25日前在重庆市綦江区人民政府官方网站“公告公示”
(六)打印准考证
1.需笔试岗位考生
报名资格审核合格的考生，须在2025年11月27日9:00至11月29日9:00期间，登录重庆市人力资源和社会保障局官网报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持准考证和身份证原件到指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
2.无需笔试岗位考生
按通知要求的资格复审时间、地点，携带相关材料(岗位要求的相关资料、相关证明等)参加资格复审。
五、考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格初审通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试;未达到8:1的，所有人员直接进入资格复审环节。
(一)笔试
1.笔试时间90分钟，满分100分，均采用闭卷答题方式。笔试科目为《招聘岗位相关知识》，主要考查招聘岗位所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力等。各岗位笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。
2.笔试时间暂定2025年11月29日(星期六)9:00—10:30，笔试地点：重庆市南开中学校(地址:重庆市沙坪坝区沙南街一号)。具体时间、地点详见《准考证》。
(二)资格复审
资格复审合格方能参加面试。参加资格复审人选应按照招聘方公布或通知的时间、地点，携带相关材料(岗位要求的相关资料、相关证明等)参加资格复审。资格复审所需材料详见附件3。资格复审合格者，按要求参加面试。资格复审不合格或未按照招聘方公布或通知的时间、地点参加资格复审的，不得进入后续招聘环节。
(三)面试
面试包括专业面试和综合面试。
专业面试为试讲，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等。时间为10分钟，分值为100分。
综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。
(四)考试考核总成绩计算规则
按照以下规则计算总成绩〔各阶段计算结果保留小数点后2位，按四舍五入计算〕：
组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业面试成绩×25%+综合面试成绩×25%

(五)签订就业协议
按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的笔试成绩、专业面试成绩、综合面试成绩、学历层次、职业(执业)资格高者优先确定签订就业协议人选;如以上要素均完全一致，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
六、体检和考察
体检由綦江区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。
七、公示
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局官网(http://rlsbj.cq.gov.cn)上公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，报区级事业单位人事综合管理部门审批备案。
九、纪律要求
考核招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。
十、其他
(一)考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。
(二)本次考核招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以考核招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。
(三)咨询电话：
綦江区教委：023-85880852;
綦江区人力社保局：023-87268709，023-87268708。
(四)本公告由綦江区人力社保局负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。

文章来源：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202511/t20251114_15164466.html

日期：2025/11/18 10:00:43

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