事业单位招聘宁夏

一、招聘原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审(考察)、公示、聘用等程序进行。
二、招聘职位及数额
本次共招聘聘用编制工作人员7名。具体范围、条件等详见《中卫市市直部分机关事业单位2025年公开招聘聘用编制工作人员岗位计划一览表》。所需专业参照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》设置。
三、应聘条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正、服从组织安排，具有良好职业道德;
(二)有下列情形之一者不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论或受过党纪、政务处分、通报问责的;
3.被开除公职的;
4.现役军人;
5.法律法规规定的其他情形不得聘用的。
四、招聘程序及办法
(一)发布招聘公告。在中卫市人民政府网站发布招聘公告，应聘者可以到网站查询。

(五)政审(考察)。政审(考察)由用人单位组织。主要审查报考人员近三年的思想政治表现、遵纪守法、诚实守信、工作能力等。
(六)公示。对经过考试、体检、政审(考察)合格的初审人选由招聘单位及主管部门在中卫市人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
(七)聘用。经考试、体检、政审(考察)、公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，向市人力资源社会保障局提交聘用编制人员劳动合同备案函，凭备案函办理劳动合同备案、社会保险等相关手续。
五、其他事项
1.招聘过程中，面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补;如遇体检、考察、公示、聘用阶段出现不合格或自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩高于60分的应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补，无递补对象的不再递补。

中卫市人力资源和社会保障局
2025年11月19日

文章来源：http://www.nxzw.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251119_5087483.html

日期：2025/11/21 9:28:52

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